Exame toxicológico obrigatório!
Conheça
Nova regulamentação dos exames toxicológicos para motoristas
Confira mais informações importantes abaixo
Principais Mudanças Introduzidas pela Portaria
1. Reintrodução do Exame Toxicológico no eSocial:
A principal mudança é a reintrodução dos exames toxicológicos no eSocial, uma prática que havia sido descontinuada com a atualização para a versão simplificada S-1.0 do eSocial. Essa mudança indica uma volta à exigência de maior rigor no monitoramento da saúde dos motoristas profissionais através do eSocial, embora ainda não esteja claro se o evento específico S-2221 será reintroduzido ou se será criado um novo evento para essa finalidade.
2. Detalhes da Realização e Registro dos Exames:
o Os exames toxicológicos devem ser realizados por motoristas profissionais do transporte rodoviário de cargas e de passageiros, sendo obrigatórios antes da admissão, periodicamente a cada dois anos e seis meses, e por ocasião do desligamento.
o A realização e os resultados dos exames devem ser registrados no eSocial, incluindo detalhes como a identificação do trabalhador, data do exame, CNPJ do laboratório, código do exame e o nome e CRM do médico responsável.
3. Custos e Responsabilidades:
o Os exames serão custeados pelo empregador e devem ser realizados em conformidade com as normas estabelecidas pelo Conselho Nacional de Trânsito e por laboratórios com acreditação ISO 17025.
4. Uso de Resultados e Avaliação Clínica:
o Os resultados dos exames toxicológicos podem ser utilizados para múltiplos fins trabalhistas, desde que realizados nos últimos 60 dias. Os empregadores podem coordenar a periodicidade dos exames toxicológicos com outros requisitos legais para maximizar a eficiência e reduzir redundâncias.
o Em caso de resultado positivo, o empregador deve providenciar uma avaliação clínica do motorista para investigar a possível existência de dependência química, com implicações potenciais para ações como afastamento do trabalho e reavaliação dos riscos ocupacionais.
5. Programas de Controle de Substâncias:
o A portaria também encoraja os empregadores a desenvolver programas de controle de uso de drogas e álcool, integrando-os ao Programa de Gerenciamento de Riscos conforme estabelecido na NR-01.
Vigência
A Portaria entra em vigor em 1º de agosto de 2024, o que dá tempo para as empresas se adaptarem às novas exigências e para que o eSocial possivelmente atualize seus manuais e sistemas para acomodar as mudanças.
Contudo, note que a Portaria MTE n.º 612/20024 diz o seguinte (grifo nosso):
“Art. 3º Esta Portaria entra em vigor:
I – em 1º de agosto de 2024, em relação ao parágrafo único do art. 60 da Portaria MTP nº 672, de 2021; e
II – na data de sua publicação quanto aos demais dispositivos.”
O parágrafo único do artigo 60 é justamente onde menciona que o exame toxicológico voltará ao eSocial. Isso significa que até o dia 1º de agosto alguma nota técnica ou manual deve sair no portal. Para as demais informações, as instruções já estão em vigor.
Ou seja, tudo o que está escrito neste artigo está em vigor, com exceção do envio dos dados do exame toxicológico ao eSocial, que entra em vigor a partir do dia 1 de agosto (2024).
O Exame Toxicológico pode integrar o pcmso, mas continua proibido no aso, porém agora pode constar no PCMSO. Confira a alteração do Art. 61 (grifo nosso):
“Art. 61. Os exames toxicológicos serão custeados pelo empregador e realizados:
§ 2º Os exames toxicológicos não devem:
I – ser parte integrante do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO; (removido)
I – constar de atestados de saúde ocupacional; e
II – estar vinculados à definição de aptidão do trabalhador para admissão ou demissão.”
A alteração no inciso 2º se refere à imagem (corte) abaixo:

Ou seja, agora não é proibido que o exame toxicológico seja incluído no PCMSO, mas continua proibido de constar no ASO. Note que o item I, que proibia integrar o toxicológico no PCMSO, foi removido. Agora consta apenas os itens I e II na PORTARIA MTP Nº 672, DE 8 DE NOVEMBRO DE 2021.
Requisitos para Exames Toxicológicos
A segunda parte da Portaria MTE Nº 612 detalha os requisitos específicos para a realização de exames toxicológicos periodicamente aplicados aos motoristas empregados. Este anexo busca assegurar que os exames sejam realizados de maneira justa e imparcial, ao mesmo tempo em que mantém uma rigorosa conformidade regulatória. Aqui está uma análise dos pontos principais deste anexo:
1. Seleção Randômica:
o Os exames devem ser realizados por meio de um sistema de sorteio randômico para garantir a imparcialidade na seleção dos motoristas que serão testados.
o Todos os motoristas devem ser testados pelo menos uma vez a cada dois anos e seis meses.
2. Exclusões do Sorteio:
o Motoristas que realizaram um exame pré-admissional nos últimos 60 dias ou que estão afastados de suas funções, por qualquer razão, são excluídos do sorteio.
o O empregador tem a opção de incluir no sorteio motoristas que já tenham realizado o exame dentro do período estabelecido.
3. Notificação e Realização do Exame:
o Motoristas selecionados são notificados pelo empregador para realizar o exame em um laboratório credenciado.
o Os laboratórios devem emitir um relatório circunstanciado de cada seleção randômica, incluindo todos os eventos ocorridos.
4. Registro e Certificação:
o O sistema deve registrar todas as extrações randômicas e manter esses registros por cinco anos.
o Certificados devem ser gerados para motoristas não selecionados, emitidos sem ônus para os motoristas.
5. Comunicação de Resultados:
o Os resultados dos exames são encaminhados aos motoristas, e um relatório circunstanciado com o resultado (positivo ou negativo) é enviado ao empregador.
o Laboratórios devem manter um portal para validar a autenticidade dos laudos, acessível pelo número do laudo e CPF do motorista.
6. Manutenção e Conformidade do Sistema:
o Os laboratórios são responsáveis por manter o sistema de exames atualizado conforme a norma ISO 24153:2009.
o Os empregadores têm liberdade para escolher qualquer laboratório credenciado para realizar os exames.
Impacto e Implicações
A implementação dessas diretrizes visa fortalecer a segurança nas operações de transporte ao garantir que os motoristas profissionais estejam livres do uso de substâncias que possam comprometer sua capacidade de condução. O uso de sorteios randômicos serve para prevenir qualquer viés na seleção de quem será testado, enquanto o estabelecimento de um sistema de registros e certificações ajuda a manter a transparência e a integridade do processo de testagem.
Essas medidas não apenas promovem um ambiente de trabalho mais seguro, mas também ajudam a garantir que as empresas de transporte estejam em conformidade com as regulamentações de saúde e segurança, minimizando riscos legais e melhorando a confiança pública em suas operações.

Conclusão
A reintrodução do exame toxicológico no eSocial pela Portaria MTE Nº 612 reflete um reforço nas medidas de segurança e saúde para motoristas profissionais, alinhando práticas de segurança no trabalho com regulamentações de trânsito e saúde pública. As empresas devem se preparar para implementar estas mudanças, garantindo que todos os processos estejam em conformidade até a data de vigência da portaria.
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